造船メーカーでのでの総務職
■魅力・やりがい
当社の明確なビジョン「社員が働きやすい環境を創る」に共感し、その実現に向けて主体的に
業務に取り組めることが最大の魅力です。業務の裁量が大きく、自身のアイデアや提案が会社の
制度や働き方に直接反映されるため、大きな達成感とやりがいを感じられます。実力や成果が
正当に評価される環境であり、自身の成長を実感しながらキャリアアップを目指せるでしょう。
■働き方
残業時間はほとんどなく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。年に数回、
社内イベント等で残業が発生する程度で、プライベートの時間も充実させることができます。
■教育体制
入社後はOJTを中心に、業務に慣れるまで丁寧にサポートします。現在は勤怠・給与計算
システムの導入を主導している、役員と総務課長を兼任する担当者が直接指導にあたります。
実務を通して専門知識を深めながら、将来のキャリアを見据えた幅広いスキルを習得できる環境です。
募集要項
| 案件 ID | 25848 |
|---|---|
| 勤務先名 | 常石三保造船株式会社 |
| 職種 | 造船メーカーでのでの総務職 |
| 業務の内容 | ■募集背景 当社では、社員が最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、人事制度の継続的な改善と 業務効率化を推進しています。特に、給与計算システムの刷新や人事評価制度の見直しが 課題であり、これらのプロジェクトを牽引し、将来の管理職候補としてご活躍いただける 方を募集します。 ■業務内容 まずは給与計算システム（弥生から奉行への変更を予定）の導入・定着に注力し、運用フローの 確立やマニュアル作成などを行います。将来的にはアウトソースを検討しているため、システム 知識よりも社会保険や給与計算の実務経験のある方を歓迎します。 その後は、現行の人事制度を分析、目標設定・評価基準の策定、キャリアパスの整備など、 社員のモチベーション向上と企業成長に繋がる人事施策を立案・実行していただきます。 その他、採用業務や総務・庶務業務にも携わり、幅広い経験を積むことが可能です。 ■組織構成 部長（50代）、次長（40代）、課長補佐（60代女性）、 主任（50代）に加え、2名（30代と20代女性）が在籍しています。 男性4名、女性2名の計6名で構成されており、和気あいあいとした雰囲気です。 【業務の変更の範囲】 ・ 会社の定める範囲 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市清水区 |
| 勤務地備考 | 静岡県静岡市清水区 ※転勤なし ※マイカー通勤可 【就業場所の変更の範囲】 ・ 会社の定める範囲 |
| 最寄り駅/交通 | ＪＲ清水駅 |
| 給与 | 年収 300 万円～ 600 万円 |
| 給与備考 | ■想定年収：300万円～600万円 ※ご経験、年齢等を勘案して決定。 ■想定月収：20万円～35万円 ■給与体系：月給制 ■賞与：年2回（平均実績4ヶ月/年） ■昇給：年1回 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（休憩60分） 残業見込み月10時間程度 |
| 待遇/福利厚生 | 各種社保完備 退職金制度あり（入社後3年以降から） 通勤手当（実費支給 上限41,250円／月） 財形貯蓄制度 家族手当 世帯手当（5,000円～19,000円） 資格手当（～7,000円） 役職手当（～9,000円） |
| 休日/休暇 | 土曜・日曜・祝祭日（年1回のみ土曜出勤あり ※有休奨励） 年間休日120日（会社カレンダーあり） ※契約有休5日を含めると125日となります。 次年度は年間休日123日に改定予定 夏季・年末年始休暇 |
| 就労期間/契約期間 | 定めなし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内原則禁煙(喫煙室あり、加熱式たばこ専用室あり) |
| 応募資格 | ■必須条件 ・コミュニケーションスキルを活かして、バックオフィスにチャレンジしたい方 ・普通自動車運転免許 ※社有車に乗って出かけていただくことがございます。 ■歓迎条件 ・勤怠・給与社保についてご経験をお持ちの方 ・総務のご経験をお持ちの方 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 部門・体制強化の為 |
| 応募方法 | 当社キャリアアドバイザーと面談の上、お仕事のご説明を致します。希望等もその際お伺いいたします。 ↓ 書類選考 ↓ 面接選考（1回）、適性検査 ↓ 採用決定 ※状況により選考プロセスが変わる場合があります。 |
| 掲載事業所名 | 株式会社ベルキャリエール エージェント事業部 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から50日経過しています） |
企業情報
| サービス提供企業 | 株式会社ベルキャリエール |
|---|---|
| 住所 | 静岡県静岡市葵区栄町1-3 鈴与静岡ビル 5F |
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