総務（管理職候補）
★安定性とブランド力
創業97年以上の老舗鋳造メーカー。自動車・産業機械・エネルギー関連など幅広い市場に強みを持つ。
非上場企業として安定した経営基盤と長期的なキャリア設計が可能。
★働きやすさと福利厚生
休日114日（土日休み中心、GW・夏季・年末年始は会社カレンダー対応）・有給取得率の高さ（平均有給取得率79.9%の実績）でワークライフバランスを重視。
引越し費用の負担あり、寮・社宅あり、育休・産休・介護休暇など各種休暇制度も整備。
交替勤務手当、住宅取得補助金制度、メンタルヘルスケア、教育制度・資格補助など、多様な福利厚生を用意。
★成長機会とキャリアパス
総務部門の司令塔として、経営陣と連携し組織の成長を支えるポジション。将来的には部門をリードする管理職候補としての活躍を期待。
労務管理・規程運用など幅広い業務を経験後、制度企画・人材育成・組織開発などの領域にもチャレンジ可能。
★教育・研修・スキルアップ
海外留学制度、社内外研修、資格取得支援、外部講師による研修など、技能とマネジメントの両面を育成する体制。
TOEICなどの語学研修や各種資格取得のサポートが充実。
募集要項
| 案件 ID | 25793 |
|---|---|
| 勤務先名 | 株式会社木村鋳造所 |
| 職種 | 総務（管理職候補） |
| 業務の内容 | ・労務管理全般（給与・社会保険・就業規則運用、規程整備、労務リスク管理 など） ・制度設計・規程運用、社内制度の企画立案と運用 ・社内環境整備（庶務・施設管理、福利厚生施策の企画実行 など） ・経営陣との連携による組織運営サポート／部門の課題解決と改善提案 ・将来的には部門をリードする管理職候補として活躍の想定 ・その他、人事・総務に関する幅広い実務（経験・適性に応じて対応範囲を拡大） 【業務の変更の範囲】 ・ 会社の指定する業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 静岡県清水町 |
| 勤務地備考 | 本社 静岡県駿東郡清水町長沢1157 【就業場所の変更の範囲】 ・ 会社の指定する場所 |
| 最寄り駅/交通 | 沼津 |
| 給与 | 年収 380 万円～ 500 万円 |
| 給与備考 | 想定年収：380万円～500万円 想定月給：基本給23万円～28.2万円 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月・12月・前年度実績） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づく）、残業手当、家族手当、寮・社宅補助ほか 備考：給与は経験・能力を考慮の上決定。 |
| 勤務時間 | ・標準勤務時間帯：8:00～17:00 ・休憩：60分（12:00～13:00） ・時間外労働：有 |
| 待遇/福利厚生 | ・通勤手当、家族手当、寮社宅（単身寮・借り上げ社宅あり） ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、 ・退職金制度 ・教育研修制度（社内研修・外部研修、TOEIC・各種資格取得支援、海外留学制度、講師招へいによる研修） ・給食補助、財形預金、保養施設、リフレッシュ休暇 ・資格手当・住宅取得補助金制度・メンタルヘルスカウンセリング など |
| 休日/休暇 | ・週休2日制（土日、会社カレンダーあり） ・年間休日：114日（2026年度は116日予定） ・夏季休暇：6日間、年末年始休暇、慶弔休暇 ・産休・育休・介護休暇・時間単位有給などの制度あり |
| 就労期間/契約期間 | 定めなし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・事業会社での総務・人事・労務いずれかの実務経験 ・基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint等） ・社内外と円滑にコミュニケーションを図れる方 【歓迎条件】 ・就業規則・社内制度の企画・運用経験 ・事務系職種の実務経験 ・メンバーの育成やチームマネジメントの経験 【求める人物像】 ・組織の課題解決に主体的に取り組める方 ・経営視点を持ち、現場と経営を繋ぐ橋渡しができる方 ・長期的なキャリアを総務部門で形成したい方 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 部門・体制強化の為 |
| 応募方法 | 当社キャリアアドバイザーと面談の上、お仕事のご説明を致します。希望等もその際お伺いいたします。 ↓ 書類選考 ↓ 面接2回～3回 ↓ 採用決定 |
| 掲載事業所名 | 株式会社ベルキャリエール エージェント事業部 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から58日経過しています） |
企業情報
| サービス提供企業 | 株式会社ベルキャリエール |
|---|---|
| 住所 | 静岡県静岡市葵区栄町1-3 鈴与静岡ビル 5F |
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