株主総会・取締役会事務局等ガバナンス領域の推進担当
＜ポジションの魅力＞
経営の近くで実務を学び、ガバナンス・コンプライアンスの専門性を段階的に身につけられます。
早期から経営層と関わる機会もあり、経営の仕組みを支えるやりがいを実感できます。
＜募集背景＞
コーポレートガバナンスの高度化やコーポレートセクレタリー機能の重要性が高まるなか、
将来の中核人材を育成するための増員募集です。経営の仕組みづくりに関心を持ち、
考えながら学び、動きながら成長していける方を歓迎します。
＜教育体制＞
メンター制度とOJTを中心に、日々の実務を通じて知識とスキルを身につけます。
社外セミナーや専門書の購入、オンライン講座やAIツールの活用など、多様な学びの
スタイルを尊重し、会社が費用・時間の両面でサポートします。日々の実務の中で
経験を積み、自ら学ぶ意欲を会社が全力で後押しします。
＜キャリアパス＞
基礎的なガバナンス実務を学びながら、将来的には会議体事務局やコンプライアンス推進の
リード役を担っていただきます。経験を重ね、マネージャー層へのステップアップを目指せます。
＜組織構成＞
5名体制（20代1名、30代2名、40代2名／2026年1月時点）で運営しています。
募集要項
| 案件 ID | 25758 |
|---|---|
| 勤務先名 | 株式会社レノバ |
| 職種 | 株主総会・取締役会事務局等ガバナンス領域の推進担当 |
| 業務の内容 | ① 経営意思決定支援 取締役会・経営会議・株主総会などの会議体を企画から実行まで一貫して運営します。 取締役会実効性評価や改善施策の立案、役員合宿の企画運営、株主総会の企画・運営・ 招集通知作成・議決権集計・登記手続きも担当します。 ② グループガバナンス＆コンプライアンス グループ全体を横断的に捉え、ガバナンス体制の強化と法令遵守の徹底を推進します。 各社の取締役会運営や稟議プロセスの支援に加え、社内規程の整備・管理、機関設計の検討、 コンプライアンス研修などを通じて、グループ全体の統制を横串機能として強化します。 ③ 社内制度・ルール整備 社内規程や決裁権限等の制度の整備・見直しを通じて、経営基盤を支えるルールづくりを推進します。 社内ルールの浸透に向けた研修、ニュースレター、eラーニングなどの企画・運用を行います。 ④ 開示・株式関連業務 インサイダー情報の管理、コーポレートガバナンス報告書や有価証券報告書（該当パート）の作成、 適時開示に関する関連部門との調整など、開示関連業務を担当し、投資家・市場との信頼関係を 構築するとともに、企業価値向上につながる情報発信を支えます。 【業務の変更の範囲】 ・ 会社規定に定める範囲 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 勤務地備考 | 東京都中央区 【就業場所の変更の範囲】 ・ 会社規定に定める範囲 |
| 最寄り駅/交通 | 東京駅 |
| 給与 | 年収 500 万円～ 800 万円 |
| 給与備考 | ■想定年収：500万円～800万円 ■賃金体系：月給制 ■賞与：あり ■昇給：あり |
| 勤務時間 | フレックスタイム制を適用し、始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる 1)フレキシブルタイム：5時～22時 2)コアタイム：なし ※残業平均20時間程度 ※リモートワーク：週1～2日、週3日出社奨励 |
| 待遇/福利厚生 | 各種社保完備 資格取得支援 確定拠出年金（401k）：毎月5千円または1万円積み立て 持株会制度：最高50口・5万円／月の自社株購入が可能、持株奨励金10％を支給 予防接種の補助 お祝い金（結婚・出産） |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（土日祝） 年間休日数：124日（2024年) 産休・育休取得実績：有 ※その他、年末年始休暇、ライフサポート休暇（年度毎に5日付与）、 慶弔休暇、有給休暇など有 |
| 就労期間/契約期間 | 定めなし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内原則禁煙(喫煙室あり、加熱式たばこ専用室あり) |
| 応募資格 | ■必須条件 ・事業会社、金融機関、コンサルティングファーム、監査法人又は法律事務所等での 法務、経営企画、総務等を通じて、基礎的な文書読解力・作成力を身につけている方（業界不問） ・新しい領域に強い関心を持ち、自ら考え、学ぶことを楽しみながら知識を吸収し、 実務を通じて成長していける方 ※経験の多寡よりも、学び続ける姿勢と吸収力を重視します。自ら学び、成長することで 会社とともに進化していきたい方を歓迎します。 ■歓迎条件 ・コーポレートガバナンスやコンプライアンス分野に関心があり、実務を通じて理解を深めていきたい方 ・将来的にガバナンス・コンプライアンス領域で専門性を高めたい方 ・コーポレート全体を支えるゼネラリストとして成長したい方 ・部門を超えた調整やプロジェクト推進に関わった経験、またはそうした業務に挑戦してみたい方 ・英文資料の読解に抵抗がない方（AIツール利用可） 【募集役職】 【募集背景】 部門・体制強化の為 |
| 応募方法 | 書類選考 ⇒ 1次面接＋適性検査 ⇒ 2次面接 ⇒ 内定 ⇒ オファー面談 |
| 掲載事業所名 | 株式会社ベルキャリエール エージェント事業部 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から52日経過しています） |
企業情報
| サービス提供企業 | 株式会社ベルキャリエール |
|---|---|
| 住所 | 静岡県静岡市葵区栄町1-3 鈴与静岡ビル 5F |
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