IT戦略（情報セキュリティ領域リーダー）
★急成長企業で人事採用のキャリアを形成可能
現在約500名の社員ですがグローバル含めて組織を拡大するフェーズ、数百人規模の採用計画あり
★拡張性の高いスキルを身に着けることができる
★事業成長を実感できる環境
★製造業を変えるという大きな目標を掲げています
本気で目標達成のために個々が最大限パフォーマンスを発揮できる組織を目指します
★企画担当など提案する機会が多くあります
募集要項
| 案件 ID | 24682 |
|---|---|
| 勤務先名 | キャディ株式会社 |
| 職種 | IT戦略（情報セキュリティ領域リーダー） |
| 業務の内容 | 〇リスク管理と経営報告 ・PDCAサイクルの実施：情報セキュリティ委員会を通じてリスクマネジメントを改善 ・リスク評価：情報セキュリティリスクの分析・評価と経営報告 〇対応策の実行 ・ゼロトラスト：社内システムの保護と監視によるリスク低減 ・ポリシー策定：セキュリティポリシー、ガイドライン、プロセスの策定 〇インシデント対応と教育 ・対応計画：セキュリティインシデントの迅速対応 ・教育・訓練：従業員のセキュリティ意識向上 〇認証対応 ・認証取得・維持：SOC2及びISMS認証の取得と維持 ・管理と報告：管理策の実行状況の管理と外部監査機関への報告 【業務の変更の範囲】 ・ 会社の指定する業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都台東区 |
| 勤務地備考 | ■本社 ・ 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階 JR・都営浅草線「浅草橋駅」より徒歩6分 都営浅草線「蔵前駅」より徒歩6分 【就業場所の変更の範囲】 ・ 会社の指定する場所 |
| 最寄り駅/交通 | 浅草橋駅 |
| 給与 | 年収 600 万円～ 900 万円 |
| 給与備考 | ■想定年収：600万円～900万円 ■想定月収：33万円～65万円 ※固定残業代45時間分を含む金額管理監督者の場合は適用外 ■給与改定：年2回あり グレード制を導入しており、評価により給与改定あり |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） フレックスタイム制（コアタイム10:00～17:00） ※承認制 ※働き方にするご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。 |
| 待遇/福利厚生 | ・社保完備 ・通勤交通費支給（上限3万円とし、オフィス出社分を支給） ・子ども手当（18歳以下の扶養家族一人につき1.5万円/月支給） ・結婚お祝い金制度（5万円）出産お祝い金（10万円）引っ越し補助金 ・社員交流支援制度あり（部活動1,500円/月、食事会2,000円～3,000円/月1回まで、） ・健康診断、婦人科健診費用全額補助、人間ドック費用補助あり |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（土日祝日） 年末年始休暇 夏季休暇（3日間）７～12月に取得可能 慶弔休暇 有給休暇：入社後6カ月経過後に付与 入社時特別休暇を3日付与あり 看護、介護休暇（年間4日間）ペットも対象 |
| 就労期間/契約期間 | 定めなし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 敷地内禁煙 |
| 応募資格 | 【応募条件】 ISMS、SOC2等の外部認証の取得・維持に主体的に関わった経験 セキュリティインシデント対応の経験 セキュリティポリシー、ガイドラインの策定および従業員向けの教育・訓練 【歓迎条件】 英語でのコミュニケーション能力（ビジネスレベル） CISSP、CISM、CISA、情報処理安全確保支援士などの関連資格 セキュリティに関連する法規制や業界標準の理解 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 業績好調による増員の為 |
| 応募方法 | 当社キャリアアドバイザーと面談の上、お仕事のご説明を致します。希望等もその際お伺いいたします。 ↓ 書類選考 ↓ 面接（1～2回） ↓ 適性検査 ↓ 最終面接（ワークサンプル面接） ↓ 内定、オファー面談 基本的にはオンラインで選考します。 最終面接前にはオフィス見学などオンラインでのコミュニケーションも可能 選考期間は2週間～4週間 期間短縮可能ですので、併願企業がある場合はご相談ください |
| 掲載事業所名 | 株式会社ベルキャリエール エージェント事業部 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から354日経過しています） |
企業情報
| サービス提供企業 | 株式会社ベルキャリエール |
|---|---|
| 住所 | 静岡県静岡市葵区栄町1-3 鈴与静岡ビル 5F |
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