40代で転職するなら知っておくべき！企業はどこを見ているのか｜イチナビ転職エージェント

一般的に、40代の方は年齢や現職での責任もあり、転職に消極的な方が多いのではないでしょうか。
しかし、転職に関するポイントを押さえれば、更なるキャリアアップにもつなげることができます。
本記事では、40代の方が転職する際に企業から求められているポイントや、効果的な自己PR方法などについてご紹介します。

目次

・いざ転職活動！40代が企業から求められる能力は？
・40代が転職の際に懸念される点とは
・転職成功のために準備しておきたい自己PR
・自分の能力や経験をうまくアピールしよ・

いざ転職活動！40代が企業から求められる能力は？

リーダーシップ・マネジメント能力

40代のビジネスパーソンには、これまで部下やチームを率いた経験や実績を期待して、リーダーシップやマネジメント能力といった管理職のスキルを求められることも多いです。
単なる「管理」ではなく、部門を横断して調整したり、異なる価値観を持ったメンバーと協働したりする力が求められます
冷静な判断力と的確なアドバイスを若い人に与えられる人材として、企業側も期待しているでしょう。

まとめ役を担えるコミュニケーション能力

仕事を効率的に回すには、ある程度のコミュニケーション能力も必要です。
様々なビジネス経験が豊富な40代の方であれば、まとめ役として活躍することを期待されます。

柔軟性

転職すれば、新しい職場環境で仕事をすることになります。
新しいシステムや働き方への適応力、世代や文化の異なるメンバーとの協働力も不可欠です。
どんな職場環境にも馴染んで、問題なく働ける柔軟性が求められることも多いです。

このように、40代の転職者には即戦力としてだけではなく、組織に新たな価値をもたらす人材として「総合力」が期待されています。

40代が転職の際に懸念される点とは

40代の方は、経験や実績など年齢を重ねることで得られる強みがある一方で、企業側が抱く懸念もあります。
そのため、転職の際には次のような点を考慮し、対策を練っておくことが転職成功への第一歩です。

若年層と比べて長期間の活躍が期待できない

40代の方は、20代や30代などの若年層と比較すると、長期間の活躍が期待できないと思われがちです。
そのため即戦力として活躍できることをアピールする必要があります。

待遇やポジションに固執しないか

経験のある40代の方を採用する場合、企業側もそれなりの条件を用意しなくてはいけません。 給与や役職への強い要望があると、企業側のオファーとミスマッチを生む可能性があります。
自分の希望する条件のうち、譲歩できるところとできないところを明確にし、柔軟に交渉できる姿勢を見せましょう。

新しい環境への適応力に不安がある

長年同じ会社や業界にいると、新しい組織文化や業務スタイルへの適応に不安を持たれることがあります。 これまでの経験から、「自分の仕事を進め方」が固まっていることもあります。
そのため、仕事のやり方の違いから、既存社員と軋轢を生まないかを懸念される可能性があります。自分の仕事のやり方に固執するのではなく、柔軟に変化を受け入れる姿勢が問われます。

成長意欲・学び直す姿勢

40代に入ると「学び直し」の意欲が低いと見なされがちです。
どんな業界でもAI活用やDX化が課題となっていますので、特にデジタル分野や新しいツールの習得に消極的な印象を与えないよう、積極的な学習姿勢をアピールすることが大切です。

周囲への敬意やマナー、協調性

転職したら、まずは周囲の新しい仲間と一生懸命コミュニケーションをとろうとする方も多いでしょう。
しかし、経験豊富だからこそ、時に「上から目線」で尊大な態度と受け取られてしまったり、年下の社員に対して敬意が感じられない態度に見られたりすることもあります。
転職して新しい環境になじむためには、周囲と協力し合う姿勢や、謙虚に学ぶ姿勢が重要です。どんな場面でも相手に対して敬意を忘れないように行動しましょう。

転職成功のために準備しておきたい自己PR

自分の能力や経験をうまくアピールしよう

40代の転職では、企業側は即戦力であることを重視しています。「これまでの経験・スキル・価値観」をどのように「これからの活躍・貢献」へと結び付け、アピールできるかが重要ですので、応募先企業を研究し、自分の経験やスキルがどのように役立つかを具体的に説明しましょう。
40代の転職には不安や迷いがつきものですが、転職は「自分の強みを再発見し、さらに磨く」絶好のチャンスです。これまで積み重ねてきた経験や知識こそが最大の武器ですので、可能性を信じてチャレンジしましょう。もしお一人での転職が不安、誰かに相談したいとお考えなら、ぜひベルキャリエールのキャリアアドバイザーにご相談ください。