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静岡県を中心とした「転職」に役立つコラムを毎月公開中です!

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「転職・職場・コミュニケーション」お役立ちコラム

【20代後半の転職活動】企業が価値を感じる第二新卒募集とは

近年、企業は第一新卒だけでなく第二新卒も積極的に採用を始めています。この記事では第二新卒採用とはなにか、応募するメリットにはどんなものがあるのかなどをご紹介しま…

【40代の転職は厳しい?】40代の市場価値と転職のタイミングの見分け方

40代となると年齢が気になり転職に踏み切れない方も多いのではないでしょうか。ここでは40代の市場価値や転職のタイミングなどをご紹介します。…

【上司との時間はいつも沈黙?】上司との会話シーンで入社3年目から10年目が覚えておきたい話題の作り方

上司と話をするのが苦手という方も多いのではないでしょうか。そこでこの記事では上司との会話が苦手と感じる理由や盛り上がる話題についてご紹介します。…

【今の若手の特徴】30代から40代向け若手の社員の育成方法

若手社員の育成に悩んでいる企業も多いのではないでしょうか。しかし若手社員の成長は会社の成長に欠かせません。今回は、若手社員の育成方法についてご紹介します。…

【転職で迷う20代へ】入社3年目が知っておきたい転職市場の実情と成功する方法

「転職するなら何歳くらいまでがいいのか」「30代の転職は遅すぎる?」と転職を迷っている20代の方も多いのではないでしょうか。本記事では転職と年齢の関係や成功…

専業主婦から仕事に復帰!経験職種で40代の主婦が転職を成功させる方法とは

子育てが終わり、仕事に復帰しようと考えている方も多いのではないでしょうか。本記事では40代の女性が転職を成功させるためのコツについてご紹介します。…

【同期との差がついた!】20代が知るべき成長方法や転職のアレコレ

「同期で入社したのに相手の方が出世している」「自分よりも重要な仕事を任されている」などと、同期と差がついたことに悩んでいる人も多いのではない…

【若手社員育成のコツ】若手のやる気が上がる声掛けやフォローの仕方

会社で仕事をしているとき、何事もやる気がないと効率は上がりません。そこでこの記事では、若手社員のやる気を上げるための方法についてご紹介します。…

【転職したい20代女性へ】未経験でも転職できるおすすめの職種を紹介!

20代で転職活動をしている方の中には、未経験の職種に挑戦したいと考えている方もいるのではないでしょうか。この記事では、未経験でも転職しやすいおすす…

【辞める時は慎重に】円満退職をすべき理由と方法

仕事を辞める際は、誰でも円満に辞めたいと思うのではないでしょうか。しかし、中には上司や会社との関係から円満に辞め難い方もいます。本記事では、円満…

【転職もあり?】入社3年目から年収を上げるためのアレコレ

入社3年目頃になると、自分の年収や貯金が気になる方も多いのではないでしょうか。安定した生活を送るためには、一定の収入がないと難しい面もあります。…

【若手社員育成のコツ】若手社員の成長に有効な研修や教育方法を紹介!

若手社員の育成にはさまざまな方法がありますが、その中でも近年多く行われているのがOJTやOff-JTなどの方法です。本記事では若手社員の育成や研修で悩んで…

転職の悩みも解決!Web面談のコツと注意点

最近、利便性の高さから採用活動でWeb面談を行う企業が増えていることをご存知でしょうか。本記事では、転職におけるWeb面談のコツと注意点について紹介…

【40代から転職を始める人向け】面接のコツや注意点

40代から転職を始める人の中には、転職を成功できるか不安になる人もいるのではないでしょうか。しかし、実際に40代で転職を成功させている人はたくさん…

ポータブルスキルとは?入社3年目から求められること

入社して3年目になったけれど自分の強みが分からないという場合にチェックしたいのが「ポータブルスキル」です。本記事では、ポータブルスキルの概要や身…

若手社員の育成術!管理職が身につけるべき教育方法

若手社員の育成方法に悩んでいる管理職の方は多いのではないでしょうか。若手社員を伸ばしていくためには、失敗の原因を把握したうえで対策を行う必要が…

転職するか迷う20代必見!転職の前に考えるポイントと進め方

「年収を上げたい」「キャリアアップしたい」という理由で、転職を考えている方の中には、経験の浅い20代の時に、転職しても大丈夫なのか不安な人も多い…

40代で転職するなら知っておくべき!企業はどこをみているのか

一般的に、40代の方は年齢的な面もあり、転職に消極的な方が多いのではないでしょうか。しかし、転職に関するポイントを抑えれば、更なるキャリアアップに…

Web会議のコツ!入社3年目なら知りたい円滑な会議の進め方

入社3年目ともなれば、通常の会議の他にWeb会議など、様々な参加する機会も増えるのではないでしょうか。また、中堅社員としてまとめ役を任されることも…

若手社員の育成術!管理職が身につけるべき教育方法

近年、働き方が多様化しており、テレワークという働き方も定着しつつあります。しかし、出社して仕事を行うのとは勝手が違うため、コミュニケーションに…

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